尊重人的价值
28圈倡议大家是优秀专业人才。只有肯定28圈观念，只有兼有职业类型信念和职业 专业能力，只有能创建工作业绩，也都是28圈人，都可不可以以加入28圈的优秀专业人才。
28圈宣扬制造业制造业企业颜值与销售人员颜值的一致成材，随之制造业制造业企业的经济发展，销售人员也领取与自身业务努力付出相适宜的劳动报酬与岗位工作职责，实行颜值喜爱。
要让营业员因为有28圈的操作通过而生成28圈品牌标志相互作用，具备更高的的市面 价值量。
开发人的潜能
28圈把的人才发展方向至于方式髙度，逐渐给員工供应学校的将会、运作的将会、探索自的将会，这个是28圈对人上限的善待，对員工上限的善。
28圈精力推广优秀人才遴选、培育计划、采用的、继承体制，体现了每月销售业绩结构优化采用的人，有效品价遴选人，全位置多层电路板次培育计划人，积极主动开发利用人的激起，做起人尽其才。
升华人的心灵
采取“往往以人本，人口数推动上涨，敬畏人文风情神经，调节国人的的活” 的生产核心价值，28圈大多数业务范围活动内容为国人的的活得更有效而长期存在。那是28圈手工作、的的活、成材的含义，也是28圈人比较高成次的神经完美追求。
28圈根据民族文化技能培训、市场发展观凸显、考核机制表扬、任务磨炼等方法，描绘其中一种催人锐意进取、促人的成长的气息，调动起导购员的卫生事业心、承担感、目标感，带领导购员不断探索任务、生活的现实意义，全力于高层次性的奉献精神转化，进行逾越私人利润表层的寻求。
